Người phụ trách NGÔ KIM THUẬN
Cập nhật gần nhất 19/11/2022
Completion Time 2 giờ 10 phút
Thành viên 1
  • Bài giới thiệu
    • Bài giới thiệu Giới thiệu về Phong độ đỉnh cao Peak Performance
  • Bài 1: Tư duy để có hiệu suất làm việc cao
    • Bài 1 Tư duy để có hiệu suất làm việc cao Bài 1 Phần 1 Làm chủ & Chịu trách nhiệm
    • Bài 1 Tư duy để có hiệu suất làm việc cao Bài 1 Phần 2 Sự vui vẻ
    • Bài 1 Tư duy để có hiệu suất làm việc cao Bài 1 Phần 3 Kiểm soát & Ảnh hưởng
    • Bài 1 Tư duy để có hiệu suất làm việc cao Bài 1 Phần 4 3 yếu tố để đạt phong độ đỉnh cao trong d
    • Bài 1 Tư duy để có hiệu suất làm việc cao Bài 1 Phần 5 Không có gì là thất bại
  • Bài 2: Sự phát triển
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 1 Thiết lập mục tiêu và kế hoạch năm với Big Year Book
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 2 7 yếu tố để có một mục tiêu tuyệt vời
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 3 Mục tiêu thành tựu & Mục tiêu thói quen
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 4 Gamification Làm sao để dễ dàng đạt mục tiêu
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 5 5 cách để luôn ở trạng thái năng lượng đỉnh cao
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 6 Sự rõ ràng
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 7 Energy Checklist
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 8 Default Diary
    • Bài 2 Sự phát triển Bài 2 Phần 9 Sức mạnh của ý nghĩa trong công việc
  • Bài 3: Sự tập trung
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 1 Vì sao chúng ta cần sự tập trung
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 2 Loại bỏ sự phân tâm
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 3 Chuẩn bị về mặt thể chất
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 4 Chuẩn bị về tinh thần
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 5 Trạng thái dòng chảy
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 6 Activation Trigger
    • Bài 3 Sự tập trung Bài 3 Phần 7 Duy trì trạng thái đỉnh cao
  • Tổng kết
    • Tổng kết Tổng kết khóa học Phong độ đỉnh cao